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Menschen entwickeln – Systeme verändern

Entwicklung heißt Veränderung, nachhaltig und erfolgreich. Das geht nur gemeinsam, durch professionelle Begleitung und Beratung.

Organisationen sind erfolgreich, wenn Sie im richtigen Zeitpunkt die richtigen Dinge tun. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Organisation und die Führung weiter zu entwickeln, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Ob in der Führungskräfteentwicklung, der Organisationsberatung oder im Coaching – ich begleite Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Mit meinem komplementärer und systemischen Beratungsansatz helfe ich Ihnen zu wirkungsvollen und nachhaltigen Ergebnissen und Entwicklungen.  

Meine Arbeitsschwerpunkte sind  

  • Organisationsentwicklung in Profit- und Non-Profit-Organisationen: Kreative und ergebnisorientierte Gestaltung von Analyse-/Zukunfts- und Veränderungsprozessen unter Einbeziehung der Organisationskultur, der psycho-sozialen Interaktionen sowie der Strukturen und Prozesse in einer Organisation  
  • Coaching: In einem guten Prozess und mit fundierten Methoden innere Klarheit finden, eigene Quellen und Potentiale freisetzen und aus diesen Impulsen und Energien in ein neues lust- und kraftvolles Handeln kommen
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte:  Führungskräfte in Ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten und unterstützen. Professionalisierung durch klare Rollen, Verständnisse, Haltungen und Aufgaben und neue Wirksamkeit erzeugen durch  lösungsorientierte Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktklärung und Zusammenarbeit  
  • Dialogische und lebendige Kommunikation in Unternehmen zur Veränderung der Unternehmenskultur  
  • Moderation: Workshops und Entscheidungsprozessen in Organisationen und Führungsteams begleiten und gemeinsam gute und nachhaltige Ergebnisse entwickeln  
  • Teamentwicklung und Konfliktmanagement: Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen, miteinander in Begegnung kommen,  Rollen klären, Team- und Feedbackkultur nachhaltig gestalten und entwickeln, Konflikte als Entwicklungs- und Veränderungschance sehen, lösen und nutzen.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme, um mit Ihnen über Ihre Situation ins Gespräch zu kommen.