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Willkommen

Menschen entwickeln – Systeme verändern

 

Entwicklung heisst Veränderung, nachhaltig und erfolgreich. Das geht nur gemeinsam, durch professionelle Begleitung und Beratung.

Organisationen sind erfolgreich, wenn Sie im richtigen Zeitpunkt die richtigen Dinge tun. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Organisation und die Führung weiter zu entwickeln, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Ob in der Führungskräfteentwicklung, der Organisationsberatung oder im Coaching – ich begleite Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Mit meinem komplementärer und systemischen Beratungsansatz helfe ich Ihnen zu wirkungsvollen und nachhaltigen Ergebnissen und Entwicklungen.

 

Meine Arbeitsschwerpunkte sind

 

Organisationsentwicklung in Profit- und Non-Profit-Organisationen: Kreative und ergebnisorientierte Gestaltung von Analyse-/Zukunfts- und Veränderungsprozessen unter Einbeziehung der Organisationskultur, der psycho-sozialen Interaktionen sowie der Strukturen und Prozesse in einer Organisation

 

Coaching: Durch meine Begleitung innere Klarheit finden, eigene Quellen und Potentiale freisetzen und aus diesen Impulsen und Energien in ein neues lust- und kraftvolles Handeln kommen

 

Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte: Durch klare Rollen, Verständnisse, Haltungen und Aufgaben Führungskräfte in ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen und in ihrer Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktklärung und Zusammenarbeit zu einer neuen Wirksamkeit begleiten

 

Dialog: Dialogische und lebendige Kommunikation in Unternehmen zur Veränderung der Unternehmenskultur, Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen in Organisationen und Führungsteams

 

Teamentwicklung und Konfliktmanagement: Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen, miteinander in Begegnung kommen,  Rollen klären, Team- und Feedbackkultur nachhaltig gestalten und entwickeln, Konflikte als Entwicklungs- und Veränderungschance sehen, lösen und nutzen

Ihre Nutzen durch meine Begleitung und Beratung sind:

  • Sie profitieren von meiner Erfahrung als Führungskraft und Berater
  • alle Maßnahmen, Prozesse und Ergebnisse werden gemeinsam mit Ihnen und für Sie entwickelt
  • gemeinsam nutzen wir vorhandene Ressourcen und Potentiale und entwickeln neue Ideen und innovative Lösungen
  • Sie, Ihre Mitarbeiter/innen, Ihre Führungskräfte und Ihre Organisation stehen im Mittelpunkt
  • ich helfe Ihnen, sich Raum und Zeit für Reflexion als Basis des Wandels zu schaffen.

 

Gerade in der Zeit der Corona-Krise und des Lock-Downs haben sich digitale Formate in der Beratung bewährt. Denn diese Formate haben in einer Zeit, in der Beratung und Begleitung ganz wichtig war, eine Unterstützung und Zusammenarbeit ermöglicht. Zugleich wurde auch sichtbar, dass viele Prozesse ein direktes und persönliches Miteinander und eine daraus entstehende Dynamik benötigen. Deshalb sind alle meine Angebote ein Hybrid: Soviel persönliche Begleitung wie nötig, so viele digitale Elemente wie möglich. Damit bin ich nicht nur in Krisensituation ganz für Sie da und unterstütze Sie dabei, ihre Herausforderungen, Ängste, und Anforderungen zu meistern. Für Sie als Führungskraft, für Ihre Mitarbeitenden, für Ihre Organisation. Mit meinen Erfahrungen und meinem Wissen begleite ich Sie und helfe Ihnen dabei, ihre Veränderungen und Entwicklungen gut zu gestalten. Was kann ich für Sie tun?

 

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme, um mit Ihnen über Ihre Situation ins Gespräch zu kommen.

mail@klaus-muth.de

+49 / 160 / 947 222 45