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Willkommen

Menschen entwickeln – Systeme verändern

 

Entwicklung heisst Veränderung, nachhaltig und erfolgreich. Das geht nur gemeinsam, durch professionelle Begleitung und Beratung.

Organisationen sind erfolgreich, wenn Sie im richtigen Zeitpunkt die richtigen Dinge tun. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Organisation und die Führung weiter zu entwickeln, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Ob in der Führungskräfteentwicklung, der Organisationsberatung oder im Coaching – ich begleite Sie auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Mit meinem komplementärer und systemischen Beratungsansatz helfe ich Ihnen zu wirkungsvollen und nachhaltigen Ergebnissen und Entwicklungen.

 

Meine Arbeitsschwerpunkte sind

 

Organisationsentwicklung in Profit- und Non-Profit-Organisationen: Kreative und ergebnisorientierte Gestaltung von Analyse-/Zukunfts- und Veränderungsprozessen unter Einbeziehung der Organisationskultur, der psycho-sozialen Interaktionen sowie der Strukturen und Prozesse in einer Organisation

 

Coaching: In einem guten Prozess und mit fundierten Methoden innere Klarheit finden, eigene Quellen und Potentiale freisetzen und aus diesen Impulsen und Energien in ein neues lust- und kraftvolles Handeln kommen

 

Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte: Führungskräfte in Ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten und unterstützen. Professionalisierung durch klare Rollen, Verständnisse, Haltungen und Aufgaben und neue Wirksamkeit erzeugen durch  lösungsorientierte Kommunikation, Gesprächsführung, Konfliktklärung und Zusammenarbeit

 

Dialog: Dialogische und lebendige Kommunikation in Unternehmen zur Veränderung der Unternehmenskultur

 

Moderation: Workshops und Entscheidungsprozessen in Organisationen und Führungsteams begleiten und gemeinsam gute und nachhaltige Ergebnisse entwickeln

 

Teamentwicklung und Konfliktmanagement: Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen, miteinander in Begegnung kommen,  Rollen klären, Team- und Feedbackkultur nachhaltig gestalten und entwickeln, Konflikte als Entwicklungs- und Veränderungschance sehen, lösen und nutzen

Ihre Nutzen durch meine Begleitung und Beratung sind:

  • Sie profitieren von meiner Erfahrung als Führungskraft und Berater
  • alle Maßnahmen, Prozesse und Ergebnisse werden gemeinsam mit Ihnen und für Sie entwickelt
  • gemeinsam nutzen wir vorhandene Ressourcen und Potentiale und entwickeln neue Ideen und innovative Lösungen
  • Sie, Ihre Mitarbeiter/innen, Ihre Führungskräfte und Ihre Organisation stehen im Mittelpunkt
  • ich helfe Ihnen, sich Raum und Zeit für Reflexion als Basis des Wandels zu schaffen.

 

Alle meine Angebote sind zielgerichtet für Sie entwickelt: Inhaltlich, methodisch und im Format. Hier gilt: persönliche Begleitung wie nötig, so viele digitale Elemente wie möglich. Damit unterstütze ich Sie individuell dabei, ihre Herausforderungen, Ängste, und Anforderungen zu meistern. Für Sie als Führungskraft, für Ihre Mitarbeitenden, für Ihre Organisation. Mit meinen Erfahrungen und meinem Wissen begleite ich Sie und helfe Ihnen dabei, ihre Veränderungen und Entwicklungen gut zu gestalten. Wie kann ich Sie unterstützen?

 

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme, um mit Ihnen über Ihre Situation ins Gespräch zu kommen.

mail@klaus-muth.de

+49 / 160 / 947 222 45