Führung
Ihr Führungshandeln ist der entscheidende Faktor für den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation. Ich begleite Sie dabei, die Herausforderungen in unserer modernen und agilen Welt gut zu meistern. Mit meinen Angeboten unterstütze ich Sie in Ihrer Führungsentwicklung, damit Sie in diesem Spannungsfeld Ihre Arbeit wirkungsvoll und erfolgreich ausüben können.
In meinem systemischen Ansatz stehen Sie als Führungskraft, als Person und in Ihrer Rolle, mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung im Mittelpunkt. Impulse, Trainings, Transfers und Selbstreflexion sind die Säulen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ich begleite Sie dabei ganz individuell.
Klare Rolle, Haltungen und Aufgabenklarheit sind die Ausgangslage für ein souveräne Führung. Professionell eingesetzte Führungsinstrumente sorgen für ein nachhaltiges und wirkungsvolles Führungshandeln. In meinen Führungstrainings lernen Sie nicht nur die Grundlagen, sondern übertragen diese in Ihren Führungsalltag und in Ihre Arbeit. Damit verbessern Sie den Erfolg Ihrer Führung.
Vernetzung ist besonders für Führungskräfte ein wichtiges Anliegen. In meinem neu mein Online-Netzwerk Führung biete ich Ihnen Impuls und Austausch: 2-mal im Monat, 2 Stunden, bis zu 8 Teilnehmende.
Meine Vorträge regen Sie und Ihre Führungskräfte mit- und weiterdenken an. Und das nicht nur auf Kongressen. Auch Sie und Ihre Organisation können einen Vortrag als Impuls für Ihre Mitarbeitenden und Führungspersonen nutzen.
Darf ich Sie in Ihrer Führungsentwicklung begleiten und unterstützen? Haben Sie Interesse an einem konkreten Konzept für Ihre Führungskräfte oder an einem Vortrag?
Dann sollten wir miteinander reden. Ich freue ich mich auf Ihre Anfrage
+49 / 160 / 947 222 45
Berg-Tage für Führungskräfte
Im beruflichen Alltag bleibt oft kaum Zeit, die eigene Situation und Position, die eigene Umwelt und Organisation in Ruhe zu betrachten. Meine Berg-Tage für Führungskräfte bieten Ihnen die Chance, einmal Abstand zu gewinnen zu den Themen des Alltages.
Inspiriert von der Bewegung und von Impulsen, Gedankenanstößen und quer gedachten zum Thema Führung werden Sie jeden Tag ca. 3 – 4 Stunden in der Gruppe aber doch auch
Online-Netzwerk Führung
Ein Angebot zum digitalen Austausch von Führungskräften. Sie kommen in Austausch mit anderen Führungskräften und mit mir als Coach und Berater. Alle 2 Wochen für 1,5 Stunden ein offenes Gespräch im Kreis mit anderen Führungskräften Mit kleinen Tipps und Impulsen, Besprechung aktueller Fragen und Situationen, Ermutigungen, Feedback, Teilen irritierender oder erfolgreicher Erlebnisse im Beruf, Unterstützung durch Lösungsideen, Klärung von Missverständnissen, Informationen…. je nachdem, was Sie gerade brauchen.
(R)Auszeit: Sich selbst führen – Wirkung entfalten
Ihr Führungshandeln prägt Ihre Organisation und ist der entscheidende Faktor für Erfolg, Qualität, Weiterentwicklung und damit die Zukunftsfähigkeit. Durch das Wechselspiel zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihrem Umfeld entfalten sich die Wirkung und der Erfolg Ihrer Führung. Impulse aus verschiedenen Blickwinkeln der Führung